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吉首大学临床医学“十三五”专业综合改革教学改革研究论文奖励办法(试行)
2018-04-10 17:06  

为进一步加大《吉首大学临床医学“十三五”专业综合改革》项目的建设力度,激励教师积极开展专业综合改革,不断提高专业人才培养质量,经研究决定,对学院相关教学改革研究论文进行奖励。

一、奖励范围:

1、办法所称的教学改革研究论文,是指结合临床医学专业综合改革的具体要求,在教育教学改革和教育教学管理中具有创造性与新颖性,在教育教学理论和教育教学管理研究和实践上有所创新和突破的文章。主要内容围绕专业人才培养方案的系统优化、学生职业素养和临床能力培养、专业师资队伍建设、以岗位胜任力为导向的教学方法改革、医教协同育人、实践教学体系建设、教学质量监控、国际化办学等方面积极开展的关于人才培养模式、教学方法、创新创业教育、学风建设、师资建设、课程建设、教材建设、实践能力培养、教学评价、教学管理等方面教育教学改革中的实践经验和理论成果。

2、论文需在学校规定的A、B、C、D、E类教学奖励期刊中发表(以《吉首大学本科教学工作奖励办法》〔2014年3月修订〕为准)才能适用于此奖励。

二、奖励对象:

1、凡我院在编教师、教学管理和教学辅助人员及医学类专业在籍学生均可依照本办法申请奖励;受聘教师以吉首大学的名义发表的教学研究论文亦可申请此项奖励。

2、申请奖励的论文必须注明受“吉首大学临床医学“十三五”专业综合改革项目(湘教通〔2016〕276号)”资助。

3、申请奖励的论文第一作者单位必须为北京pk10娱乐平台_北京pk10投注平台_北京pk10官方下注网站>>【爱彩官网】或吉首大学附属xx医院。

三、奖励标准:

1、中心在学校奖励的基础上每篇奖励人民币1000元或给予100%报销该篇论文版面费(不重复享受)。

2、奖励经费自专业建设经费中开支。

四、申报程序:

1、拟申请奖励的教学研究论文,必须由作者将杂志原件及论文扫描件一份(含封面、目录、论文全文、封底等)交医学院教务办。

2、申请时间:建设期内,每年的3月10日-3月20日,逾期不申报者,以自动放弃论,不予补办奖励和参与下一年的奖励。

3、奖励的论文起讫时间为自2016年6月1日起至2019年5月30日止。

4、学院教务办将年度教学研究论文奖励情况进行汇总,组织专人对论文情况进行审核、鉴定,结果报专业负责人审批,经院长签字后予以发放奖励(或报销版面费)。

五、其他:

本办法解释权在北京pk10娱乐平台_北京pk10投注平台_北京pk10官方下注网站>>【爱彩官网】。

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2018-4-10    

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